L’innovazione passa dalla formazione: un'opportunità per le aziende arriva da Ergongroup

L’innovazione passa dalla formazione: un'opportunità per le aziende arriva da Ergongroup

In un mercato globale in continua evoluzione, un fattore appare strategicamente indispensabile per le imprese: la ricerca continua dell’innovazione.
Ma l’innovazione non basta per competere sul mercato: servono le giuste skills per utilizzarla nel modo migliore e trasformarla in un vantaggio competitivo.
È per questo che nei processi di innovazione è importante rendere protagonisti i detentori delle competenze: le persone.

Quali sono le opportunità concrete per le aziende?

Attraverso il bando Innovazione 4 2018, "Formazione a sostegno dell'innovazione tecnologica di prodotto e/o di processo nelle imprese aderenti", Fondimpresa ha stanziato 10 milioni per finanziare completamente la formazione dei dipendenti sulle aree tematiche connesse ai progetti di innovazione delle aziende clienti.

La formazione finanziata può dunque rivelarsi un’opportunità irripetibile per le PMI e Grandi Imprese aderenti al fondo che hanno iniziato un percorso per introdurre nuovi prodotti e processi o per migliorare quelli già esistenti, beneficiando di coaching e di attività formative finanziate e personalizzate.

I professionisti di ErgonGroup, ente di formazione e consulenza, ne sono convinti: la svolta all’innovazione non può realizzarsi senza porre al centro il valore e le competenze della risorsa umana operante nelle imprese.
Ed è così che ErgonGroup si impegna ad affiancare le aziende clienti per aiutarle a vincere la sfida del cambiamento, ben consapevoli del fatto che non sia possibile raggiungere nuovi traguardi senza un percorso di interiorizzazione della conoscenza.

Aderendo al bando entro il 19 aprile 2019, grazie al percorso di formazione proposto da ErgonGroup le aziende del Veneto e del Friuli-Venezia Giulia possono:

  1. Finanziare completamente la formazione dei dipendenti
    La formazione è completamente finanziata, grazie a un contributo fino a 100.000 €.
  2. Più che un corso, ottenere un vero e proprio coaching personalizzato
    I dipendenti vengono formati in modo che possano interiorizzare le competenze relative alle tecnologie acquisite, cucendo la formazione intorno agli obiettivi aziendali in modo personalizzato.
  3. Scegliere un servizio di valore con partner istituzionali
    Le aziende possono contare su un servizio di qualità, frutto della collaborazione tra i professionisti ErgonGroup ed Università ed Enti di Ricerca.

Chi è ErgonGroup?

Con oltre 2.000 clienti seguiti e con un’offerta trasversale per servizi e strumenti di finanziamento utilizzati, ErgonGroup è un riferimento per la formazione finanziata, consulenza e trasferimento tecnologico in azienda nel Nord e Centro Italia.
Il Gruppo è composto da 80 dipendenti e dispone di proprie sedi accreditate e certificate in Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Lombardia, Marche e Toscana e di una importante rete di relazioni sul territorio con partner istituzionali e scientifici.
L’indirizzo verso il mondo dell’innovazione e del trasferimento tecnologico, l’eccellenza nella formazione e l’ampia gamma di servizi di consulenza strategica creano un’offerta allineata alla mission aziendale nell’aiutare le aziende a crescere. Il Gruppo opera su 12 aree di intervento che garantiscono un aiuto concreto e customizzato su tutti i processi aziendali.

Nel 2018 sono state 50 mila le ore di formazione erogate in azienda e una percentuale di approvazione del 90% dei progetti presentati sui principali canali di finanziamento nazionali.

www.ergongroup.it

Lunedì, 25 Febbraio 2019. Postato in Gestione Aziendale, Hard Skill

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