Articoli nella categoria: Risorse umane

Articoli sulla gestione e il management delle risorse umane e la leadership in azienda. L'importanza della formazione del personale, gestione dei processi e del team. Qui trovi articoli dedicati ai manager che ogni giorno gestiscono persone e vogliono migliorare le loro competenze.


Recruiting e Onboarding: una scelta non più unilaterale

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L'assunzione in azienda ha sempre un impatto emotivo forte per qualsiasi personalità, sia che si tratti di vecchi lupi di mare che di giovani

Difendersi dall’esaurimento da lavoro … come riconoscere in tempo il rischio di burnout

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L’esaurimento emotivo può colpire qualunque tipo di lavoratore ed in particolare le donne. E’ importante accorgersi in tempo dei sintomi per correre ai ripari.

Quali sono le figure professionali del mondo dell'imballaggio

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La realizzazione di un imballaggio è frutto del processo lavorativo che vede coinvolte svariate figure professionali, ognuna delle quali responsabile di un preciso aspetto della creazione della confezione.

Project Management 2020: evoluzioni, prospettive e nuove opportunità

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Negli ultimi decenni si sono presentate numerose innovazioni tecnologiche e rivoluzioni in ogni campo: nuovi prodotti e proposte sempre più all’avanguardia si sono susseguiti nel corso degli

Il curriculum vitae: il passaporto per cambiare vita

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Quando una persona sceglie di candidarsi per una determinata figura lavorativa, deve tenere sostanzialmente d'occhio due elementi fondamentali. Il primo riguarda il colloquio, durante il quale bisogna dare il meglio di

Le soft skills per la digitalizzazione

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Le soft skills sono quelle capacità cognitive, emotive e relazionali che permettono ai soggetti di poter affrontare adeguatamente i

Le soluzioni di Talentia Software ottimizzano la gestione del capitale umano

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Il successo di un’azienda è decretato da una solida cultura aziendale, e perché quest’ultima si diffonda in maniera radicata

Onboarding e retention dei dipendenti: strategie e strumenti

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Il 63% dei neo-assunti in azienda, sceglie di rinunciare al posto di lavoro ancor prima di iniziare, ogni anno 1 dipendente su 5 cambia azienda, l’inserimento di un nuovo assunto avviene attraverso processi non digitalizzati nell’87% delle aziende...

I 7 errori da evitare nella Gestione del Personale

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Essere manager di un'azienda non è impresa facile, a maggior ragione se bisogna coordinare fra loro personale ed attività, profitti con obiettivi nel medio - lungo periodo.

“Caro” licenziamento, ti scrivo…

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Come forse ormai tutti sanno, allo stato attuale, ogni ipotesi di licenziamento è disciplinata da due diversi regimi, a seconda dell’anzianità di servizio del lavoratore che lo subisce

5 trucchi per aumentare la produttività dei propri dipendenti

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Aumentare la produttività dei propri dipendenti è fondamentale per chiunque diriga uno specifico settore aziendale. Ovviamente, è impossibile lavorare costantemente a pieno ritmo, senza alcuna pausa, ma 

Crescere per eccellere: l'importanza della formazione manageriale avanzata

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Quali sono le ‘competenze del futuro’? Quali sono le caratteristiche che un manager deve avere per emergere nei mercati moderni ed eccellere in quelli di domani?

MIP Management Academy: acquisire vantaggio grazie alla formazione continua

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In un ecosistema in continua evoluzione, qual è oggi la chiave per conquistare e difendere il proprio vantaggio competitivo

Il grande vantaggio di saper far network

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Fare network è importante non solo per chi si è appena laureato ma anche per quanti hanno già una lunga

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